公积金缴存基数6000个人交多少

1. 公积金缴存基数6000个人交多少

法律分析：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第七条 国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门、中国人民银行拟定住房公积金政策，并监督执行。省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门以及中国人民银行分支机构，负责本行政区域内住房公积金管理法规、政策执行情况的监督。
第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

2. 公积金缴存基数6000算高吗

公积金基数6000元的状况下，并不算高。公积金缴存金额是依据公积金缴存基数和缴存份额来确认的，单单看公积金的缴存基数并无法确认公积金的缴存金额是不是高。一般状况下住宅公积金的缴存份额的合理规模是5%——12%，因而公积金缴存状况还和缴存份额有关。【1】如果是依照5%的最低份额来缴存住宅公积金的话，那么公积金的缴存金额为6000*5%*2=600元，月缴存额为600，单位和个人别离缴存300元，依照这个规范的话，那么意味着公积金缴存额并不算高，如果要运用公积金贷款到70万元的话，至少也需要缴存几年的公积金才干到达规范。【2】如果是依照12%的最高份额缴存，那么缴存金额为6000*12%*2=1440元，月缴存额为1440元，单位和个人别离缴存720元。总的来说，公积金基数6000元的状况下，并不算高。但如果是公积金的缴存金额到达了6000元的话，那么就意味着员工的收入以及公积金都是比较可观的，可以极大地帮助到用户减轻购房压力。公积金怎么缴纳?1、单位都从每个月发工资的日子算起，5天内将钱缴纳到住房公积金管理处;2、单位要把住房公积金的信息填好;3、员工的信息有变化，住房公积金的信息要也要变更;4、公积金缴纳完毕，会有文件，一份给单位，另一份给管理部保管;5、可以同时办理一年里多个月份的公积金。法律依据《住房公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。《住房公积金管理条例》第十四条_新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

3. 公积金缴存基数6000是什么意思

公积金缴存基数6000是住房公积金缴存额的计算基数，是住房公积金的缴费额的计算依据，这个基数是根据员工的工资收入情况来确定的。
根据《住房公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

关于住房公积金的其他规定。
《住房公积金管理条例》第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
以上内容参考 中国政府网——住房公积金管理条例

4. 公积金缴存基数6000是什么意思

公积金缴存基数6000是住房公积金缴存额的计算基数，是住房公积金的缴费额的计算依据，这个基数是根据员工的工资收入情况来确定的。
根据《住房公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

关于住房公积金的其他规定。
《住房公积金管理条例》第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
以上内容参考 中国政府网——住房公积金管理条例

5. 公积金6000基数交多少钱

法律分析：如果是按8%缴纳就是6000X8%=480元，6000X6%=360元6%。
法律依据：《住房公积金管理条例》
第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

6. 公积金基数6000每个月交多少

法律分析：工资6000交300-720元不等。
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。
住房公积金每月交多少钱，也即缴存比例是多少，目前各省市自治区规定不一致，2016年5月1日起，我国将阶段性降低住房公积金缴存比例，凡缴存比例高于12%的一律予以规范调整，不得超过12%。
法律依据：《住房公积金管理条例》 
第六条 住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出，经征求国务院建设行政主管部门的意见后，报国务院批准。
第八条 直辖市和省、自治区人民政府所在地的市以及其他设区的市（地、州、盟），应当设立住房公积金管理委员会，作为住房公积金管理的决策机构。住房公积金管理委员会的成员中，人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负责人以及有关专家占1/3，工会代表和职工代表占1/3，单位代表占1/3。
住房公积金管理委员会主任应当由具有社会公信力的人士担任。

7. 公积金基数6000每个月交多少

具体每个地区缴费比例还是不一样的，所以只能大概的算一下缴费的金额，并不能确定。一般来说养老保险公司，需要缴纳20%，个人需要缴纳8%，按照6000的缴纳基数来计算，公司需要缴纳1200元，个人需要缴纳480元。医疗保险，公司需要缴纳8%，个人需要缴纳2%左右，也就是说公司大概需要缴纳480元，个人大概需要缴纳120元。工伤保险生育保险，个人不需要缴纳费用，一般需要公司缴纳1%左右，也就是60块钱左右。失业保险，公司一般缴纳1%左右，个人一般缴纳0.5%左右，也就是30块钱。一、社保缴费基数6000是什么水平?社保缴费基数6000是属于中等的缴费档次，按照缴费基数6000去进行缴费，公司和个人需要缴纳的费用都会更高一些，待遇也会更高一些。缴纳6000元的缴费基数，也意味着我们的工资水平可能更高，或者是当地的社平工资水平比较高。因为我们个人的缴费基数是按照我们个人工资水平去进行确定的，公司的缴纳基数按照公司职工的月平均工资去进行确定。而当地整个地区的缴费基数，则是按照当地的社平工资水平确定。法律依据：《住房公积金管理条例》第六条住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出，经征求国务院建设行政主管部门的意见后，报国务院批准。

8. 住房公积金基数6000相当于

法律分析：6%，6000X6%=360元。如果是按8%缴纳就是6000X8%=480元。具体看是哪个缴费比例。
法律依据：《住房公积金管理条例》 第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。