公司上市辅导的主要工作

1. 公司上市辅导的主要工作

 公司上市辅导的主要工作
                    　　上市辅导是指协助拟上市企业进行各个环节的规范化以达到顺利上市的目的，同时规避上市可能带来的风险。下面我为大家整理了关于公司上市辅导的主要工作相关内容，希望对你有所帮助。
    
  　　公司上市辅导的主要工作1  　　目前券商角度国内上市流程大体是这样的：
  　　(1)寻找客户，明确大致服务意向和服务条款后初步尽职调查，如无大问题签订合同;
  　　(2)如中介机构(券商+会计师+律师)未齐备，则协助组建完成。如有融资需求，协助完成;
  　　(3)根据各家公司风控的不同要求完成较为全面的尽职调查，通过内部立项;
  　　(4)根据申报期的要求准备招股书稿和底稿、财务核查底稿等等等等，并与会计师、律师的审计报告和法律意见书相互协调，确保出具的时间点赶上申报期;
  　　(5)通过公司质控的风险控制流程，类似一次小发审会;
  　　(6)向证监会申报，等排队。排到初审以后答复反馈意见，答复第二轮反馈意见，答复反馈意见的反馈意见，等等等等;
  　　(8)上发审会，过会以后等拿批文，没过会回去喝西北风;
  　　(9)拿到批文以后开始路演、薄记询价等等等等，目前IPO的价格管制导致基本不用花心思卖IPO;
  　　(10)发行完成，数天以后敲钟上市交易;
  　　(11)2或3年持续督导。
  　　公司上市辅导的主要工作2  　　企业股份在证券市场上市，是其业务和实力的综合效果，也是企业发展的一项重要里程碑。当中涉及繁复的程序，专业的审核，冗长的耗时，不菲的代价。股份上市虽然能给企业带来莫大的好处，但也必须经过一个非常的痛苦过程，所以企业在决定上市时应充分衡量上市的利弊与责任。
  　　企业是否符合上市的要求，选择适当的上市地，安排合适的上市模式，利用最佳的上市时间，能够在市场达到怎样的规模与效果，往往是上市顾问团队的一项重要课题。专业的评估固然不可少，细则的规范基础更是上市的重点和难题。
  　　在上市的操作诸多规范中，会计和税务往往是企业上市筹备工作的重点和难点。如何规范基础以符合上市的要求，除了原始基础和依据的充分性外，还需要作出其中风险与成本的评估，以及技术和技巧上的安排，因此，企业上市操作必须非常重视会计和税务的规范工作。
  　　企业在未有意向上市前，财务会计税务基础往往考虑较为简单，并可能存在较多的不规范记录和核算基础的随意性，此时的财务会计核算结果，往往不能符合上市对会计税务的要求，需要作出重大的规范工作。
  　　如何作出财务会计基础规范工作，应从如下方面作出安排：
  　　财务制度建设与执行规范
  　　资产权属记录
  　　存货的规范记录
  　　业务情况是否适合上市的概念
  　　财务指标是否符合上市基本要求
  　　公司的基础建设是否符合上市的要求
  　　符合条件的上市目标须明确和切合自身发展需要
  　　上市将带来风险或负面影响的评估与分析
  　　上市的成本与代价分析
  　　公司上市辅导的主要工作3  　　第一阶段：改制重组、设立股份公司
  　　1. 协助公司及券商制定改制重组方案，确定股份公司的主营业务、资产范围等。在此项工作中，根据公司实际情况尽量避免同业竞争及关联交易是关键，要使之符合相关要求，同时不致影响公司的整体利益。
  　　2. 方案一经确定，律师将展开尽职调查。调查方式包括：全面、大量收集各方相关资料、实地考察、与相关人员谈话及向有关部门调查核实等。
  　　3. 指导企业相关人员，规范企业行为，初步建立现代企业制度的架构，为股份公司的设立铺路。
  　　4. 协助企业编制并签署《发起人协议》、股份公司《章程》等一系列相关法律文件。
  　　5. 在完成调查核实工作后，律师将依据改制方案及实际情况，就股份公司的设立编制《法律意见书》，该文件内容涉及股份公司的资产、业务、人员、财务、机构等，是设立申报材料中必备的法律文件之一。
  　　6. 协助企业及中介机构准备申报材料，并就相关问题，提供专业的法律意见。
  　　7. 参与股份公司创立大会工作。
  　　8. 企业及中介机构要求的其他工作。
  　　第二阶段：股份公司股票的发行与上市
  　　1.股份公司设立后，在券商辅导期内，律师将协助完善企业制度，强化企业管理机制，严格依照股份公司的要求规范企业行为，达到发行与上市的目的。
  　　2.参加或列席公司相关会议，协助公司高管人员的工作，协助企业起草经营过程中的法律文书。
  　　3.收集股份公司相关资料，依法进行全面的尽职调查，编制股份公司股票发行与上市的《法律意见书》。
  　　4.参与起草《招股说明书》，就其是否存在法律风险作出公正的判断，并就其中相关问题提出专项法律意见。
  　　5.依法出具主管部门要求的其他相关法律文件
  　　6.与各中介机构共同协助企业编制发行申报材料，尽可能使之完美，力争早日通过审查。
  　　7.完成企业或中介机构的其他工作。
  　　8.在上述工作过程中，律师将及时提供法律、法规、规章及国家政策，随时解答法律咨询，为企业排忧解难。以上是我所从事各项证券业务的主要工作内容。我们将以公认的律师职业道德，凭借强大的业务实力为客户提供全方位的尽职服务，以达到客户利益的最大满足。
  　　公司上市辅导的主要工作4  　　企业以实物、知识产权、土地使用权等非货币资产出资设立公司的，应当评估作价，核实资产。国有及国有控股企业以非货币资产出资或者接受其他企业的非货币资产出资，应当遵守国家有关资产评估的规定，委托有资格的资产评估机构和执业人员进行;其他的非货币资产出资的评估行为，可以参照执行。
  　　企业申请公开发行股票涉及资产评估的，应聘请具有证券从业资格的资产评估机构承担，资产评估工作一般包括资产清查、评定估算、出具评估报告。
  　　根据《公司注册资本登记管理规定》，有限责任公司整体变更为股份有限公司时，有限责任公司的净资产应当由具有评估资格的资产评估机构评估作价，并由验资机构进行验资。
  　　总结四点：
  　　第一点：企业发行上市过程中非货币资产出资必须请证券资质的评估机构。
  　　第二点：企业发行上市过程中，成立拟上市的主体需要证券资质的.评估机构梳理资产，进行资产重组。
  　　第三点：企业发行上市过程中，成立拟上市的主体需要证券资质的评估机构进行股改成为股份制公司。
  　　第四点：企业发行上市过程中，非货币资产出资有非证券资质的评估机构，一般券商都会要求有证券评估资质的评估所来复核。
  　　公司上市辅导的主要工作5  　　回首展望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。一下是我对三个月来的工作总结：
  　　工作期的工作能够分以下三个方面：
   　　一、费用成本、客户往来方面的管理 
  　　1.规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情景，加强管理。
  　　2.在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。
  　　为绩效管理供给参考依据。
  　　3.规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，经过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。
   　　二、会计基础工作 
  　　(1)认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。
  　　(2)根据集团的指示，对华品公司会计电算化情景进行了备案，使财务工作贴合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。
  　　(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。
   　　三、财务核算与管理工作 
  　　(1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。
  　　(2)正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，坚持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
  　　(3)在紧张的工作之余，加强财务部团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作进取性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
  　　(4)作为基层管理者，我充分认识到自我既是一个管理者，更是一个执行者，是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在目前的情景下，大家都能够主动承担工作。
  　　新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。
  　　要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，经过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。
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2. 什么是上市辅导？简单的说。怎样才算进入上市辅导？对要进入上市辅导前的公司要求是什么？

　　上市辅导是指有关机构对拟发行股票并上市的股份有限公司进行的规范化培训、辅导与监督。
　　上市辅导是上市过程中的一个阶段，具体内容如下：
　　辅导阶段　　
　　在取得营业执照之后，股份公司依法成立，按照中国证监会的有关规定，拟公开发行股票的股份有限公司在向中国证监会提出股票发行申请前，均须由具有主承销资格的证券公司进行辅导，辅导期限一年。辅导内容主要包括以下方面：
　　股份有限公司设立及其历次演变的合法性、有效性；
　　股份有限公司人事、财务、资产及供、产、销系统独立完整性：
　　对公司董事、监事、高级管理人员及持有5％以上(含5％)股份的股东(或其法人代表)进行《公司法》、《证券法》等有关法律法规的培训；
　　建立健全股东大会、董事会、监事会等组织机构，并实现规范运作；


　　依照股份公司会计制度建立健全公司财务会计制度；
　　建立健全公司决策制度和内部控制制度，实现有效运作；
　　建立健全符合上市公司要求的信息披露制度；
　　规范股份公司和控股股东及其他关联方的关系；
　　公司董事、监事、高级管理人员及持有5％以上(含5％)股份的股东持股变动情况是否合规。
　　辅导工作开始前十个工作日内，辅导机构应当向派出机构提交下材料：
　　辅导机构及辅导人员的资格证明文件(复印件)；
　　辅导协议；
　　辅导计划；
　　拟发行公司基本情况资料表；
　　最近两年经审计的财务报告(资产负债表、损益表、现金流量表等)。
　　辅导协议应明确双方的责任和义务。辅导费用由辅导双方本着公开、合理的原则协商确定，并在辅导协议中列明，辅导双方均不得以保证公司股票发行上市为条件。辅导计划应包括辅导的目的、内容、方式、步骤、要求等内容，辅导计划要切实可行。
　　辅导有效期为三年。即本次辅导期满后三年内，拟发行公司可以山上承销机构提出股票发行上市申请；超过三年，则须按本办法规定的程序和要求重新聘请辅导机构进行辅导。


　　企业上市的基本流程

　　一般来说，企业欲在国内证券市场上市，必须经历综合评估、规范重组、正式启动三个阶段，主要工作内容是：

　　第一阶段 企业上市前的综合评估

　　企业上市是一项复杂的金融工程和系统化的工作，与传统的项目投资相比，也需要经过前期论证、组织实施和期后评价的过程；而且还要面临着是否在资本市场上市、在哪个市场上市、上市的路径选择。在不同的市场上市，企业应做的工作、渠道和风险都不同。只有经过企业的综合评估，才能确保拟上市企业在成本和风险可控的情况下进行正确的操作。对于企业而言，要组织发动大量人员，调动各方面的力量和资源进行工作，也是要付出代价的。因此为了保证上市的成功，企业首先会全面分析上述问题，全面研究、审慎拿出意见，在得到清晰的答案后才会全面启动上市团队的工作。

　　第二阶段 企业内部规范重组

　　企业首发上市涉及的关键问题多达数百个，尤其在中国目前这个特定的环境下民营企业普遍存在诸多财务、税收、法律、公司治理、历史沿革等历史遗留问题，并且很多问题在后期处理的难度是相当大的，因此，企业在完成前期评估的基础上、并在上市财务顾问的协助下有计划、有步骤地预先处理好一些问题是相当重要的，通过此项工作，也可以增强保荐人、策略股东、其它中介机构及监管层对公司的信心。

　　第三阶段 正式启动上市工作

　　企业一旦确定上市目标，就开始进入上市外部工作的实务操作阶段，该阶段主要包括：选聘相关中介机构、进行股份制改造、审计及法律调查、券商辅导、发行申报、发行及上市等。由于上市工作涉及到外部的中介服务机构有五六个同时工作，人员涉及到几十个人。因此组织协调难得相当大，需要多方协调好。

3. 公司上市时要辅导券商，在辅导什么？

辅导券商的实力与专业服务直接决定着企业的上市质量，上市只是企业与券商合作的起点。企业在上市后的定向增发、收购、并购等资本运作，都与券商的专业服务能力、资源整合能力有关。所以，“炒掉”不适合自己的券商，也是企业的一种正常商业行为。

在辅导期间，东莞证券将冠中生态存在问题写入辅导报告中。在2018年4月出具的一期辅导报告中，东莞证券指出冠中生态部分土地产权存在瑕疵，并存在使用员工个人卡账户支付采购款的问题，此外还发现了现金及无票交易情况。

此后的辅导报告中，东莞证券再未提及任何实质性问题。今年4月19日出具的第五期辅导报告中，东莞证券表示《辅导协议》履行情况良好，并表示在下一期辅导工作中，辅导人员将依照工作计划继续对冠中生态进行尽职调查。本次保荐券商民生证券在辅导工作总结报告中提到，科隆新能源在接受本次公开发行股票上市辅导后，科隆新能源已对公司运行的各方面进行了完善和规范，根据尽职调查的结果，民生证券认为，科隆新能源不存在影响其发行上市的重大障碍性问题，具备发行上市的基本条件。

上市辅导。改制为股份公司之后，券商必须对企业进行上市辅导，一般时间需要三到六个月。上市辅导。 改制为股份公司之后，券商必须对企业进行上市辅导，一般时间需要三到六个月，偶尔也有更长的。主要是让企业建立起完全符合上市要求、相对完善的运营体制。辅导是A股上市，证监局要求的程序。时间不短于三个月，内容是让董监高学习资本市场相关知识，建立符合上市要求的公司治理结构，完善内控体系。证监会拿到各地证监局的辅导验收函，才会接收材料。  

4. 公司上市辅导阶段

一、辅导的内容
辅导内容主要包括以下方面：
a.股份有限公司设立及其历次演变的合法性、有效性；
b.股份有限公司人事、财务、资产及供、产、销系统独立完整性：
c.对公司董事、监事、高级管理人员及持有5%以上(含5%)股份的股东(或其法人代表)进行《公司法》、《证券法》等有关法律法规的培训；
d.建立健全股东大会、董事会、监事会等组织机构，并实现规范运作；
e.依照股份公司会计制度建立健全公司财务会计制度；
f.建立健全公司决策制度和内部控制制度，实现有效运作；
g.建立健全符合上市公司要求的信息披露制度；
h.规范股份公司和控股股东及其他关联方的关系；
i.公司董事、监事、高级管理人员及持有5%以上(含5%)股份的股东持股变动情况是否合规。
j.辅导工作开始前十个工作日内，辅导机构应当向派出机构提交下材料：
k.辅导机构及辅导人员的资格证明文件(复印件)；辅导协议；辅导计划；拟发行公司基本情况资料表；最近两年经审计的财务报告(资产负债表、损益表、现金流量表等)。
二、辅导的其他事项
l.辅导协议应明确双方的责任和义务。辅导费用由辅导双方本着公开、合理的原则协商确定，并在辅导协议中列明，辅导双方均不得以保证公司股票发行上市为条件。辅导计划应包括辅导的目的、内容、方式、步骤、要求等内容，辅导计划要切实可行。

5. 上市辅导的主要内容

上市辅导的主要内容
                   
    　　1、督促股份公司董事、监事、高级管理人员、持有5%以上(含5%)股份的股东(或其法定代表人)进行全面的.法规知识学习或培训。
   
    　　2、督促股份公司按照有关规定初步建立符合现代企业制度要求的公司治理基础。
   
    　　3、核查股份公司在设立、改制重组、股权设置和转让、增资扩股、资产评估、资本验证等方面是否合法、有效，产权关系是否明晰，股权结构是否符合有关规定。
   
    　　4、督促股份公司实现独立运营，做到业务、资产、人员、财务、机构独立完整，主营业务突出，形成核心竞争力。
   
    　　5、督促股份公司规范与控股股东及其他关联方的关系。
   
    　　6、督促股份公司建立和完善规范的内部决策和控制制度，形成有效的财务、投资以及内部约束和激励制度。
   
    　　7、督促股份公司建立健全公司财务会计管理体系，杜绝会计造假。
   
    　　8、督促股份公司形成明确的业务发展目标和未来发展计划，制定可行的募股资金投向及其他投资项目的规划。
   
    　　9、对股份公司是否达到发行上市条件进行综合评估，协助开展首次公开发行股票的准备工作。    ;

6. 企业上市辅导期是什么意思？

企业上市辅导期：根据规定，保荐机构（保荐人）在推荐发行人首次公开发行股票并上市前，应当对发行人进行辅导。保荐人及其保荐代表人应当遵循勤勉尽责、诚实守信的原则，认真履行审慎核查和辅导义务，并对其所出具的发行保荐书的真实性、准确性、完整性负责。
为了保障股票发行核准制的实施，提高首次公开发行股票公司的素质及规范运作的水平，保证从事辅导工作的保荐机构（保荐人）在首次公开发行股票过程中依法履行职责，中国证监会分别于2006年5月、2008年12月实施了《首次公开发行股票并上市管理办法》和《证券发行上市保荐业务管理办法》。

扩展资料：
上市辅导期限制性规定
《证券发行上市保荐制度暂行办法》（证监会令第18号）、《首次公开发行股票辅导工作办法》（证监发2001125号）已经废止。上市辅导期至少一年的规定已经失效。
2009年6月14日期开始施行的《证券发行上市保荐业务管理办法》将上市辅导期至少一年的限制性规定去掉，不再对上市辅导期时间做硬性规定。
参考资料来源：百度百科-上市辅导期

7. 事务所在上市辅导中都做些什么工作

　　保荐机构主要负责的工作

　　保荐机构在企业发行上市过程中主要负责以下工作：
　　（1）协助企业拟定改制重组方案和设立股份公司；
　　（2）根据《保荐人尽职调查工作准则》的要求对公司进行尽职调查；
　　（3）对公司主要股东、董事、监事和高级管理人员等进行辅导和专业培训，帮助其了解与股票发行上市有关的法律法规，知悉上市公司及其董事、监事和高级管理人员的法定义务和责任；
　　（4）帮助发行人完善组织结构和内部管理，规范企业行为，明确业务发展目标和募集资金投向等；
　　（5）组织发行人和中介机构制作发行申请文件，并依法对公开发行募集文件进行全面核查，向中国证监会尽职推荐并出具发行保荐报告；
　　（6）组织发行人和中介机构对中国证监会的审核反馈意见进行回复或整改；
　　（7）负责证券发行的主承销工作，组织承销团承销；
　　（8）与发行人共同组织路演、询价和定价工作；
　　（9）在发行人证券上市后，持续督导发行人履行规范运作、信守承诺、信息披露等持续督导义务。

　　会计师事务所

　　股票发行上市必须聘请具有证券从业资格的会计师事务所承担有关审计和验资等工作。主要工作如下：
　　（1）负责企业财务报表审计，并出具三年一期的审计报告；
　　（2）负责企业资本验证，并出具有关验资报告；
　　（3）负责企业盈利预测报告审核，并出具盈利预测审核报告；
　　（4）负责企业内部控制鉴证，并出具内部控制鉴证报告；
　　（5）负责核验企业的非经常性损益明细项目和金额；
　　（6）对发行人主要税种纳税情况出具专项意见；
　　（7）对发行人原始财务报表与申报财务报表的差异情况出具专项意见；
　　（8）提供与发行上市有关的财务会计咨询服务。


　　律师事务所
　　企业股票公开发行上市必须依法聘请律师事务所担任法律顾问，其主要工作如下：
　　（1）对改制重组方案的合法性进行论证；
　　（2）指导股份公司的设立或变更；
　　（3）对企业发行上市涉及的法律事项进行审查并协助企业规范、调整和完善；
　　（4）对发行主体的历史沿革、股权结构、资产、组织机构运作、独立性、税务等公司法律事项的合法性进行判断；
　　（5）对股票发行上市各种法律文件的合法性进行判断；
　　（6）协助和指导发行人起草公司章程等公司法律文件；
　　（7）出具法律意见书；
　　（8）出具律师工作报告；
　　（9）对有关申请文件提供鉴证意见。


　　资产评估服务

　　配置专业机构和人员，为下列情形提供资产评估服务：
　　● 资产拍卖、转让、抵押、担保、租赁；
　　● 企业兼并、出售、联营、清算；
　　● 企业股份制改组；
　　● 依照国家有关规定需要进行资产评估的其它情形。


　　企业改制上市怎样选择中介机构


　　一、选择券商等中介机构的必要性和重要性
　　根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等法律法规的相关规定，企业在公开发行股票并上市的过程中，必须选择有资格条件的证券公司（又称保荐机构或券商）、会计师事务所、律师事务所及评估师事务所开展专业服务，出具相关意见，并构成为发行上市申报材料的主要组成部分。
　　上市能否成功，上市进程快慢，一方面取决于企业自身素质，包括盈利能力、行业地位、规范运作等方面；另一方面取决于中介机构的专业能力和服务态度、重视程度。有人讲，中介机构的选择对于上市工作而言相当于铁路两条铁轨中的一条轨道，与企业自身的情况共同构成一条完整的铁路，缺一不可。也有人说，选择好的中介机构，等于上市工作成功了一半。可以说选择到“合适”的中介机构是企业改制上市过程中最为重要的一项工作，因为这项工作是后续一切工作的基础。
　　企业改制并公开发行股票上市是一项系统工程，专业性要求很高。对许多企业而言，是第一次开展这方面业务，是一个全新的领域，对改制上市的程序、要求，普遍缺乏了解，因此在决定是否上市过程中，大多抱着一种试试看的态度，许多企业是边干边学，边工作边决策。这些企业，过去甚至从未同券商等中介机构打过交道，当朋友、熟人或领导介绍中介机构进驻工作时，也选择了试试看的态度。虽然工作一段时间，发现中介机构不适合自己的企业，按规定可以更换，但需要付出时间、资金等方面成本。在时间方面，根据有关规定，新进入的中介机构要对其出具所有文件承担全部责任，为此他们对退出的中介机构所做工作要予以重新审核和承认，这需要花费大量时间，可能出现重头开始的情况，会耽误较长时间；在费用方面，各个企业与中介机构签订的合同内容有所不同，但对中介机构前期已开展的工作都需付出一定费用。
　　企业对中介机构的选择不应抱着“试试看”、“不行就换”等思想，在企业开展这项工作初始，就应经过周密细致的考虑，搭建起一支强有力、信得过的中介机构队伍，而不是简单和轻率地选定，力争做到“不换”。
　　二、改制上市涉及的主要中介机构及其职责
　　1、保荐机构：保荐机构在企业首次公开发行股票中对所有中介机构起到组织协调作用。在推荐发行人首次公开发行股票前，应当按照证监会的规定对发行人进行辅导。负责证券发行的主承销工作，依法对公开发行募集文件进行核查，向证监会出具保荐意见。在发行人股票上市后，还持续督导发行人履行规范运行、信守承诺、信息披露等业务。
　　2、律师事务所：在发行人发行上市股票过程中，依法对发行人的改制提出意见，解决发行上市的法律障碍。对发行上市相关的各种文件合法合规性进行判断，并对涉及的法律问题出具法律意见。
　　3、会计师事务所：在发行人发行上市过程中承担审计工作，对企业的帐目进行检查与审验，出具审计、验资、内控评估、财务预测等报告，也为企业提供相关的财务咨询和会计服务。
　　4、资产评估事务所：在发行人发行上市的过程中进行资产评估，出具评估报告等。
　　另外，在发行人发行上市的过程中为了用好用足发行上市的战略机遇，提高效率、获得增值服务，企业也可以聘请财务公司、专业管理公司等专业机构为企业发行上市服务。
　　三、选择券商等中介机构的原则
　　根据发行上市政策的不断完善并结合已发行上市企业的经验，选择中介机构应遵行以下五个原则。
　　1、符合资格原则
　　目前，国家对规范中介机构行为都有一系列管理办法，证券公司、会计师事务所和资产评估事务所等必须具备相应资质才能工作。就券商而言，按规定，券商必须具备一定条件才具有保荐资格，中国证监会只受理具备保荐资格的券商提交的证券发行上市推荐文件。因此，企业与券商接触中，要注意查看其营业执照等相关文件，鉴别其是否具有保荐、承销资格。在具备资质的券商中，根据资金实力、人员素质等，分为创新类、规范类和其它。为规避券商自身变动带来的风险，企业选择券商时，一般都会选择创新类和规范类券商，并尽可能选择创新类券商。当然，根据发展情况，这些券商会发生一些变化，所以企业要选择有资质券商，并及时注意券商的一些变化。
　　2、“门当户对”原则
　　随着市场发展和完善，证券公司的分工越来越明显，有些券商主要侧重做大项目，如中金、银河，有些券商专注于中小企业。在激烈的市场竞争下，投行业务会向少数几家保荐机构集中，这一趋势在中小板上已有所显现．到2006年12月12日，深交所中小板上市公司达100家，在众多保荐机构中，推荐过2家及2家以上的共21家，仅占目前国内保荐机构的30%，这21家保荐的企业却达79家，成功保荐的上市公司占已上市公司的近80%，与此同时，却有31家保荐机构暂无中小板首发保荐上市项目，占目前保荐机构的44％。作为中小企业，应选择实力强、信誉好、经验丰富、精力充沛的中介机构。所谓实力强，主要看其注册资本大小、保荐人多少，是否有较大规模；所谓信誉好，主要看其过去工作质量、服务态度、诚信情况，包括有无受到证监会处分；经验丰富，对某个行业熟悉程度，承担该行业企业和从事中小企业项目数量的多少；所谓精力充沛，主要是看该券商目前人员从业经验、近期首发上市任务多少，判断券商将本企业放在整个业务构成中的位置，一是能否选派一流专家在场参加工作，二是在推荐任务繁忙时，能否将本公司放在优先位置。
　　3、费用合理原则
　　企业发行上市选择到了合适的中介机构后，支付的费用要合理．在参照整个证券市场行情确定费用时，要结合公司自身状况，一般而言，规模大、历史沿袭长、架构比较复杂的企业支付的费用要高点。在某种程度上讲，支付费的高低与中介机构提供服务的水平和质量以及对项目的责任心应有很大的联系。千万不能以为熟悉的中介机构不计较费用，每次都会派高水平的人为企业长期的、专项的服务。费用过低，合作方一般不可能派水平高的人长时间为企业服务；此外费用的逐步到位过程本身是合作各方一个必不可少的磨合过程，合作过程中相互认识、相互适应、相互改变，最终以费用作为调节的工具，才能实现各方“良性互动”，并体现在企业改制、发行上市的时间、效率和成功率等方面。
　　4、竞争原则
　　即在多家中介机构之间进行招标。企业应向多家中介机构招标，并要求各个中介机构在投标时拿出具体的工作程序和操作方案。这样不仅给企业提供了有关信息和知识，而且直接给了企业一个比较的基准。通过对比，可以排除不适合要求的中介机构，确定拟合作的中介机构，确定合理的中介费用。
　　在选择中介机构时，熟人介绍是认识中介机构渠道之一，但千万不能依赖，也不能盲目相信。实践中，经常有由熟人介绍的中介机构，因水平和能力的缺失而导致上市工作进展缓慢，甚至丧失上市良机的情况。因此，企业在与熟人介绍的中介机构接触时，切记一定要遵循市场化原则运作，否则，企业在开展后续工作时，会变得相当被动。
　　5、任务明确原则
　　在选定中介机构时尽可能敲定工作内容、范围、时间、要求及费用，尽量避免敞口合同。一般来说，中介机构在应聘时非常慷慨、认真且积极，有时为了拿到项目甚至不惜主动削价、自愿提高工作标准并扩大工作范围，而随着项目的深入，他们往往会提出很多条件，有时甚至以退出或终止项目相要挟，企业会显得很被动。为此，有关费用和工作要求，企业首先自己心中要有数，同时在选聘时尽可能谈细并谈定。
　　四、选择中介机构的程序
　　l、成立选择中介机构临时工作组。每个企业的上市需要懂专业并有经验的人员组成工作组展开工作。一般由董事长任组长，由董事会秘书、公司财务负责人、办公室主任、相关政府人员作为组员。
　　2、制定招标文件，统一招标。采取定时到企业现场演讲、问题沟通等办法．招标文件一般包括：中介未来发展目标、中介资质、业务历史和经验、现有团队状况、对发行状况的认识、对我们企业上市的初步方案、拟进入现场的团队状况、目前该证券公司内核的重点、对证监会审核及发审会审核情况的了解等。
　　3、评标、打分。投标书结合现场演讲（相当于“面试”).重点关注对资本市场发展的认识、如何利用上市的机遇、如何帮助同行业企业上市并且上市后对企业的意义等。
　　4、选择性考察。到中介机构．悠部和曾经成功上市的企业进行了解考察．
　　5、确定并签订企业改制的合同，发行上市的合作合同暂不签订。
　　6、最终确定发行上市中介机构。企业改制过程是各中介机构合作的首个磨合期，许多问题会在此期间显露，发行上市的合作合同在改制合作期完成后签订，有利于企业最终选择到合适、满意的中介机构。
　　五、与中介公司合作中应注重事项
　　1、上市与发展必须确保两不误。
　　发行上市工作虽然十分重要，但千万不能忘记企业经营是根本、企业管理是基础。上市也是企业的一次融资行为，融资成功是过程，不是目标。这对于成熟的、发达的欧美资本市场来说是再简单不过的一件事。但对于中国的企业成长历史和现实来说，往往作为一次“脱胎换骨”的规范和管理升级过程，要花大量精力，而且工作难度大，容易使管理层将上市融资作为目标，结果造成企业业绩下滑，反而不能顺利上市。所以董事长既不能放手不管，而派一名办事员来进行沟通协调，又不能完全把精力放在发行上市。为此，企业内部要组成一个精干的上市工作小组，并随着上市工作的推进，根据需要逐步到位。专职从事发行上市的负责人可派一名能力过硬的副总或董事来负责，其工作的内容也可不断调整，一开始是兼顾，随着工作的深入直到全职投入。
　　2、企业与中介机构必须加强沟通和协调
　　在重组上市过程中，企业与中介机构是一个互助、互补又相互制约的关系．为了更好地发挥中介机构的作用，更大地提高企业价值和改革力度，双方应建立起定期和不定期“碰头”制度，及时沟通信．息，总结经验教训，发现问题并解决问题。这种工作协调会，不仅在企业与中介机构之间不可缺少，在中介机构之间也十分必要。
　　对中介机构，企业要虚心听取他们的建议，尊重他们的专业判断，但决不能撒手不管，也不能过分迷信他们的经验，做到依靠但不依赖。尤其要防止两种情况，一种是当企业内部出现重大利益调整而意见未最终明确前，中介机构常常容易“和稀泥”，甚至是缺乏原则性。企业应要求中介机构就有争议问题拿出首尾一致、明确的、负责任的意见和建议，当然，企业能否尊重中介机构的意见，能否理性对待并公正评价，是中介机构能否真实地表达他们的意见并坚持原则的关键。第二种是中介机构，尤其是境外机构往往更善于保护自己而不愿承担责任．为了其自身利益，他们有可能选择不是对公司最有利的方式和方法，甚至有时操纵信息。为此，在整个工作过程中，企业应要求中介机构提前拿出每一个阶段切实可行的工作计划，并要求他们适时、真实地提供充分的信息。同时，为了有效地推进工作进程和确保企业自身利益，企业有很必要建立自已的信．息渠道，这种信．息渠道包括内部的，也包括来自外部市场和其他专业机构的。
　　3、企业自身必须组织得力
　　由于企业的改制上市工作不仅难度大、时间长、任务重，而且是企业自身管理各方面的一个升级的过程，许多企业本身缺乏这方面人才，选择了中介机构并支付一定费用后认为就可以放心和放手了，仅仅派一个办事员、办公室主任或财务部经理等作为一个联络员来推进整个上市工作，这是一个误区。
　　企业的改制上市是“一把手工程”，其中关系到重大利益的取舍、组织架构的变化、业务层面的重组与升级、政府关系的协调与政策运用等等，一个办事员进行联络或完全依靠中介机构是无法做到的。针对企业改制、发行上市过程中的具体问题，中介机构主要为理清思路、拟订解决方案提供专业化的服务，但方案的具体落实必须由企业自己去完成。这相当于企业委托某研究所进行某项技术的专业研究，技术上的成果依靠研究机构，但如何将技术变成产品、通过产品经营实现盈利必须由企业自己完成。为此，上市过程中，企业必须派相对专业的人直接参与整个工作过程，并主导和控制全过程，这不仅要求企业一把手重视，而且要求企业管理层一定要熟悉有关证券业务，特别要有一个懂专业的董秘。这也是中介机构正确认识企业、及时发现问题并有针对性地解决问题的保证。
　　4、企业向中介机构提出的要求必须合理可行
　　拟发行上市企业应客观公正地评价自己的行业地位、企业发展阶段、团队能力、管理水平。在企业不符合上市条件时不要硬上，具备条件时也不要错失上市的大好时机。企业对发行上市不可急于求成，要有一颗平常心，与中介机构要建立“良性互动”，不能相互推诿和指责，正确评估发行上市的难度、需要的时间，对中介机构在合作过程中提出合理的要求。
　　另外发行上市过程是把企业的各项标准上升一个台阶的过程，企业应更多地应向内部管理和效益提要求，不是向中介机构的“包装能力”提要求。相当于做菜原料本身的新鲜度是决定菜肴好坏的根本，配方也重要但是相对于原料而言的是第二位的．
　　5、企业必须重视内部培训
　　统一企业内部思想，提高企业各管理层认识水平和业务能力，是企业顺利上市并确保今后规范运作的关键，为此，要加强企业内部有关上市知识和规范化管理的培训。企业聘用中介机构后，应要求中介机构及早参与企业的人员培训和基础准备工作。由于改制上市工作常常要在短期内完成，而在此期间内，企业如果不注重统一各级及各方面对改制上市的认识，如果不注重普及改制上市的基础知识和工作要求，由于认识和理解的差异，基层单位在填报数据和资料中很容易造成偏差。

8. 企业上市辅导期是什么意思？求解答

这里面包括了很多的细则工作，从一开始就介入企业之中，一般根据企业的实际情况，来进行：
1，企业上市过程的辅导
1，选择标的，取得信任
2，帮助起草上市建议计划书
3，董事会的批准
4，财务整合
5，资产重组（不良资产处理）
6，海外离岸公司的设立
7，聆讯
8，路演（产品发布会，IPO基金会）
9，挂牌这些环节都会全程参与；当然也包括以下的参与：
2，上市参与机构
1，保荐人与保荐自组织
2，国际会计师事务所
3，国际评估机构
4，审计
5，主副承销商
6，公共关系
7，印刷商
8，境内外律师
9，全球协调人
整个辅导期的全程参与，它将于与这样众多的结构合作，选择合适的地点在全球评估，为投资人选择合适的上市时间。